Prefeitura de Lagarto reúne servidores da Assistência Social para Planejamento Estratégico

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Aspecto do encontro promovido pela Prefeitura de Lagarto
Aspecto do encontro promovido pela Prefeitura de Lagarto

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Publicada em 26/07/2019 às 07:43:00

 

A Prefeitura de Lagarto, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e do Trabalho (Sedest), começou a elaborar novas metas e reuniu todos os seus servidores no auditório da Universidade Federal de Sergipe (UFS).
O encontro teve como principal objetivo a apresentação, discussão e elaboração do texto final do Planejamento Estratégico da Sedest no período de julho de 2019 a dezembro 2020, com ações, metas e estratégias para a Política de Assistência Social nos níveis de proteção para a Coordenadoria de Políticas Públicas para as Mulheres e o Núcleo de Apoio ao Trabalhador (NAT).
O secretário Valdiosmar Vieira ressaltou o envolvimento de todas as categorias. "Envolvemos todos os profissionais pois entendemos que o planejamento quando é feito coletivamente e de forma participativa há maior empenho de todos os colaboradores na sua concretização", apontou. "O planejamento precisa ser exequível, mensurável e temporal", completou.
Para finalizar, o secretário disse dos bons resultados que serão sentidos na prática. "Temos certeza que os resultados serão sentidos de forma prática na vida da população. Não é um planejamento para ser engavetado", informou.

A Prefeitura de Lagarto, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e do Trabalho (Sedest), começou a elaborar novas metas e reuniu todos os seus servidores no auditório da Universidade Federal de Sergipe (UFS).
O encontro teve como principal objetivo a apresentação, discussão e elaboração do texto final do Planejamento Estratégico da Sedest no período de julho de 2019 a dezembro 2020, com ações, metas e estratégias para a Política de Assistência Social nos níveis de proteção para a Coordenadoria de Políticas Públicas para as Mulheres e o Núcleo de Apoio ao Trabalhador (NAT).
O secretário Valdiosmar Vieira ressaltou o envolvimento de todas as categorias. "Envolvemos todos os profissionais pois entendemos que o planejamento quando é feito coletivamente e de forma participativa há maior empenho de todos os colaboradores na sua concretização", apontou. "O planejamento precisa ser exequível, mensurável e temporal", completou.
Para finalizar, o secretário disse dos bons resultados que serão sentidos na prática. "Temos certeza que os resultados serão sentidos de forma prática na vida da população. Não é um planejamento para ser engavetado", informou.